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2006.
本书以组织人力资源培训与开发活动为中心,对与之相关的内容进行了阐述。
2006.09
本书分人力资源管理基础知识,劳动法基础知识,社会保障基础知识三部分,为公务员学习教材。
2006.08
2006.08
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2006.
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2006.
人力资源管理作为企业管理的一个重要方面,对企业吸引人才、留住人才,提高企业核心竞争力起着重要的作用。...
2006.
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2006.08
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2006.07
本书以系统论的方法阐述了人力资源开发与管理的基本问题。
2006.08