本书以实例记述“只问结果的工作环境”主题，着眼于人们上班工作的传统观念和“ROOM”之间的比较，从而证明“ROO...
2009.01
本书是一本从实务方面去讲，站在用人的的角度去写的人力资源管理类图书。
2008.11
本书是人力资源管理领域第一本直击“80后”管理的书稿。
2009.01
本书按照高等院校教学的要求，收集及编写了一些典型的企业人力资源管理案例，并有针对性地做了分析，各案例...
2008.12
本书是在第三版基础上修订而成的，该书删除了第三版的部分内容，补充了近年来新出现的人力资源管理理论及方...
2008.12
本书阐述了国际人力资源管理理论，方法，模式及我国距离管理对策。
2008.11
本书介绍劳动合同法及其实施条例对企业人力资源的影响及风险防范应对技巧。
2008.10
人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工...
2009.01
本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核...
2009.01
目前市场上人力资源管理类的教材虽然很多，但主要是针对管理专业学生教学使用，缺乏针对工科院校非管理专业...
2008.12