本书将作者十余年的给本科生、硕士生、MBA、EMBA讲授人力资源管理课程中产生的许多心得体会，研究人力资源...
2008.05
本套教材主要有两个特点：1．紧紧围绕劳动部关于职业教育“以职业标准为尺度，以学生为根本，以就业为导向，...
2008.
本书为人力资源主管提供了招聘、选拔的全过程，重点介绍了招聘的策略制定，渠道和程序，以及选拔过程中的几...
2008.03
本书稿从“定位、定价、定性”三个方面，着力阐述了人力资本在社会经济发展进程中，在资源开发、激励监督机制...
2008.03
本书共分理论篇、管理篇、开发篇3部分内容，分别介绍了人力资源的基本理论及人力资源战略规划，人力资源管...
2008.
本书是配套教材，介绍人力资源管理的基本知识，科学方法，理念与技能等。
2008.
本书分为10章。分别为人力资源管理概述，人力资源管理的产生与发展，职务分析，人力资源规划，员工招聘与职...
2008.01
本书介绍人力资源管理的理论基础，政策与管理实践，管理方法与技术等。
2008.
本书系统介绍了人力资源管理知识，具体包括人力资源管理的环境、人力资源管理规划、工作分析、员工招聘、人...
2008.02
这是一本从亚洲的视角来探索人力资源管理的书，由在亚洲有深刻经历的专家撰写而成。此书给管理者以适时的例...
2008.