人力资源管理全书

本书从人力资源管理所涉及的基础理论出发,帮助人力资源管理者预测人力资源需求,招聘和培训员工,并进行有...

2009.12

人力资源管理

本书可使读者充分掌握人力资源管理的概念、内容以及方法,从而构建起一个完整的人力资源管理体系。书中应用...

2009.9

人力资源管理

本书旨在通过系统地展现人力资源管理的相关内容,使读者了解人力资源管理的基础理论和基本功能模块,理解各...

2009.8

人才

享誉世界的人力资源管理大师,基于多年来对众多组织的深入研究,经过全面系统的论证,明确地提出了管理的未...

2009.07

人力资源管理

本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论、原则和方法,并引入了人力资源管理的最新理论和方法,突出学术性...

2009.07

人力资源管理

本书介绍人力资源管理知识。

2009.08

人力资源管理教学案例精选

本书是工商管理(MBA)教材的配套案例教材,分8个部分,包括:环境、战略与文化,理论、制度与政策,规划、...

2009.04

人力资源管理基础

本书以人力资源管理的内容和职能为主线,介绍了员工管理的相关内容。本书在第1版的基础上突出了两新:一是...

2010.1

绩效考评

本书以绩效考评的内容和职能为主线,对绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立、绩效考评方法、绩...

2009.12

人力资源规划

本书以人力资源规划的内容和职能为主线,介绍了企业组织结构设计、人力资源规划的环境、人力资源预测、人力...

2010.1