本书依据最新考试大纲和历年对教材的研究编写而成，针对考点重点、难点进行讲解，帮助考生在有限的时间内顺...
2010.4
本书全面阐述了人力资源管理的基本理论与实践方法，在以前版本基础上，增加了大量应用性和实践性内容。
2010.
本书阐述人员招聘与配置的基本理论、基础知识和操作方法等内容，共10章。
2010.
《人力资源管理》一书是针对普通高等院校管理类专业学生和广大从事人力资源管理工作专业人员而编写的。全书...
2010.3
本书介绍人力资源管理工作中常遇到的问题和解决方案。
2010.3
本书以全新的视角，全面系统的论述了人力资本与经济可持续发展的关系，全书共分为理论篇，实证篇，战略篇三...
2010.3
本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工...
2010.2
本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的...
2010.2
本书通过对人力资源管理导论、人力资源管理主要理论、方法以及概念的全面阐述，系统地介绍了相关内容。
2010.
本书主要介绍企业核心能力与人力资源管理、战略性人力资源管理系统设计、人力资源管理的基础等。
2010.3