本书共设十章，涉及人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、员工的招募甄选与录用、绩效考核...
2010.7
本教材正是在这个目标的指引下，结合目前高职教育的最新理念，以任务驱动、安全教学的形式真正体现“工学结...
2010.7
本套丛书是与全国高等教育自学考试教材相配套的辅导用书。丛书以考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索...
2010.7
本书系统提供了人力资源管理领域的基础性知识和人力资源管理中最关键的模块，为拓展学习者专业视野也涉及了...
2010.7
本书是国内第一本将经济学与管理学结合在一起论述人力资本这一概念的教材，从需求和供给、核算、定价、开发...
2010.6
历史的经验证明每次重大的科学技术革命都会带来新的产业革命，促进世界经济大发展和社会大变革。历史的经验...
2010.6
本书为全国经济技术资格考试复习资料，分为经济基础知识学习指导一本通，财政税收专业知识与实务学习指导一...
2010.6
为了区别美国加里·德斯勒1999年第六版还把“人事管理与人力资源管理”的概念放在一起的情况，也为了突出现代...
2010.6
本书研究采用信号传递理论对人力资源实践与市场绩效之间的因果关系进行了新的解释。
2010.5
本书帮助组织提高人才开发和管理工作的有效性。本书是一本权威教材，展示了人力资源开发体系的最新框架结构...
2010.