本书为公共管理类专业的专业基础课程之用书，按照高职课程的任务驱动下的能力训练为主的要求编写。通过该课...
2011.8
本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章，涉及...
2011.8
本书描述了人力资源能力成熟度模型的每个成熟度级别，以及如何将其应用于组织的改进工作中。
2011.6
本版（第2版）修订思路如下：在修订中均仔细琢磨加强“案例”教学，适当增加“实际操作训练”内容，力求达到学...
2011.7
本书是天津师范大学人力资源管理精品课程建设教材成果，编写以人力资源开发与管理的基本理论为指导。
2011.6
本书是高职高专教育的一本理论教材，本着“理论基本够用”的职业教育原则，编者精选了人力资源管理的七个基本...
2011.1
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。
2011.11
为了推动人力资源管理理论研究，整合人力资源管理领域的学术资源，反映人力资源管理最新研究成果，传播先进...
2011.7
本书阐述实物资本与人力资本的最佳比例关系理论，分析全国及各地区的实物资本存量和人力资本存量规模和特点...
2010.5
本书主要内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训与开发、绩效管...
2011.4