人力资源管理

本书是以教育部高教司制定颁布的《人力资源管理教学基本要求》为依据编写,内容包括:人力资源管理导论、人...

2011.3

超组织人力资源管理研究

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环...

2011.1

人力资源管理理论与管理艺术

本书主要包括对人力资源管理中的岗位分析、岗位分类、规划预测等作了详细介绍。

2011.9

人力资源管理实战技巧

本书作者根据在人力资源管理教学领域多年的经验,在内容设计上充分考虑了理论与实际的结合。通过企业真实工...

2011.12

人力资源管理

本书全面系统介绍了人力资源管理的理论基础、基本职能、研究的新成果等内容,并提供了丰富翔实的、本土化的...

2011.12

人力资源管理教程

本书全面介绍了人力资源管理相关环节的基础知识和基本要点,重点突出了人力资源规划、招聘与配置、绩效管理...

2012.1

人力资源管理

本教材共包含人力资源管理概述、人力资源管理的发展与理论依据、职位分析、人力资源规划、人员招聘、人员录...

2012.2

人力资源培训与职业生涯管理

本书比较全面系统地阐述了培训和职业生涯管理的理论,并试图从理论到实践、从国内到国外给主讲教师和学生一...

2011.12

人力资源管理

本书以任务导入、知识精讲、任务导入解读、小节、案例分析等科学的编排体例,循序渐进地进行任务教学。同时...

2011.12

基于系统动力学的人力资本增殖研究

本书选题在人力资本日渐主导社会经济的知识经济时代背景下具有重要的理论意义和实践价值,对于企业人力资本...

2012.1