人力资源管理

本书一共有九个学习情景:认识人力资源管理、掌握人力资源基本理论、组织结构设计与职位分析、人力资源战略...

2011.12

人力资源管理

本书比较完整的展示了人力资源管理职业工作活动,适合高职高专经济管理类专业教学使用,也可作为在职人员参...

2011.12

人力资源管理工具箱

本书从人力资源规划、工作分析、岗位评估、工作设计、招聘面试、职业培训、绩效管理、沟通管理、薪酬管理、...

2011.11

新编人力资源管理

本书是针对普通高等院校管理类专业学生和广大从事人力资源管理工作专业人员而编写的。全书共分为十章,内容...

2012.1

人力资源管理

本书共分10章,从人力资源概述、人力资源概述管理、人力资源管理理论基础等方面,系统而完整地论述组织中对...

2011.

人力资源管理

本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架,结合成人教育的特点,注重理论联系实际,强调实用性、实践性、...

2011.11

人力资源管理

本书共分12章,主要内容包括:导论,人力资源规划,工作分析,招聘与选择,员工的使用与流动,员工培训与开...

2012.1

人力资源管理

本书主要包括人力资源与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、培训与开发、招聘瑟选拔、绩效管理、薪酬管...

2011.11

高潜人才隐性人力资本研究

从国家与地区竞争力和企业竞争优势来源的分析出发,提出在知识经济发展和社会生产力进步需要的背景下,高潜...

2011.12

公共组织人力资源开发与管理案例精析

本书从国内外近年来各类公共组织大量人力资源管理实践中,精选出具有典型意义和鲜明特色的案例,运用专业理...

2011.11