本书包括三大方面的内容：（1）理论部分，阐述了人力资源和人力资源管理的基本概念和基本原理等；（2）实务...
2012.2
本书主要讲述了人力资源管理的历史发展过程、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理等...
2012.3
本书全面阐述了人力资源管理与开发的理论与方法，介绍了我国人力资源开发和管理管理的政策、内容、目标和具...
2012.3
本书从工作分析的基本理论入手，对工作分析的流程、实务操作及结果运用作了全面系统的阐述。
2012.2
本书内容包括人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪...
2012.2
本书共分九章，分别包括人力资源管理概论；工作分析；人力资源战略与规划；招聘与录用；培训与开发；绩效管...
2012.2
本书既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗...
2012.2
本书是面向应用型大学的人力资源管理概论教材，从人力资源管理的六大模块对人力资源管理进行探讨。全书共分...
2012.1
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材，它在罗伯特·马希斯和约翰·杰克逊所著《人力资源管理（第...
2012.2
本书包括：人力资源开发与管理基础，人力资源开发，人力资源管理三部分。
2012.1