人力资源管理

本书分为四个部分,第一部分介绍人力资源管理的基本概念和理论。第二部分详细的描述了人力资源管理运作之前...

2012.8

人力资源管理

本书为高职学校管理类教材。全书分为六个部分:1.人力资源规划.2.人员招聘.3.组织调配.4.培训发展.5.绩效考...

2012.7

人力资源管理操作全案

本书对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效...

2011.6

人力资源管理

本书第一章人力资源管理概述;第二章人力资源管理的理论基础;第三章人力资源管理战略规划;第四章工作分析...

2013.

人力资源管理专业技能实训教程

本书以虚拟企业背景为依托,提炼了人力资源管理工作中的5大基本工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工满...

2012.

人力资源管理 : 亚洲版 : 第2版

本书是经管类图书。本书内容包括人力资源管理的战略者角色,战略人力资源管理与人力资源计分卡,工作分析,...

2012.6

人力资源管理

本书从人力资源开发与管理的角度,阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧,内容包括工作分析...

2012.

工作分析与测定

本书系统地介绍工作设计与测定的理论、方法、以及典型应用。把应用范围从一般行业扩展到制造业、交通业、产...

2012.4

群体绩效

本书总结了社会心理学中对于群体互动的研究成果,重点探讨工作性群体中的互动,包括决策、问题解决等,重点...

2013.1

人力资源管理

本课程作为工商管理专业的骨干课程之一,阐述开发人力资源,提高人力资源素质,以及合理使用人力资源的理论...

2012.1