人力资源管理

本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论、原则和方法,并引入了人力资源管理的最新理论和方法,突出学术性...

2013.12

人力资本失灵与介入型边缘化群体能力建设

本书基于丹江口库区农户调查数据,探讨了工程移民在非自愿搬迁过程中人力资本失灵现象及其对收入的影响。本...

2013.11

人力资源管理

本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材,旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。...

2013.

人力资源管理

本书是为本科院校商科学生编写的教材,概述了人力资源管理的基本概念、理论和方法。

2013.12

人力资源管理基础

本书是一本英文影印版教材。原著以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实...

2013.11

动态环境中的人力资源柔性研究

本书共分九章,主要围绕三方面的内容进行研究。一是理论和关系研究。首先从企业竞争优势上引出了人力资源竞...

2013.11

人力资源管理实务

本书是全国人力资源管理实务岗位技能考试指定用书,介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗位设置与工作...

2014.1

转型与升级

本书以科学的理念、开放的姿态,系统地阐释了心理资本视角的人力资源管理与开发。全书共分三个部分十章,介...

2013.11

人力资源培训与开发

本教材为项目化教学教材,分为六个项目,17个子项目,具体内容包括识别培训与开发(任务1识别培训与开发知...

2013.11

基于供需双方博弈的人力资本定价研究

本著作利用我国统计局每年发布的城镇单位就业人员年平均工资水平的数据进行了分析,这个数据实际上时包含了...

2013.10