本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在...
2013.11
针对在校高职高专学生没有实践经验这一现状，致力于在给学生传授知识的过程中提高学生的实际操作能力。主要...
2013.
本书修订的内容主要包括以下几个方面：第一，根据人力资源管理的最新发展，增加了新的内容和知识点，把最近...
2013.10
基础理论部分包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以...
2013.
本书从总体上对人力资源管理的理论知识和技术方法进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标...
2013.9
本书是《人力资源管理概论（第二版）》(对外经济贸易大学出版社，2013年)的配套用书，也可以单独使用。本书...
2013.10
本书围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本...
2013.9
本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关...
2013.9
本书以人力资本与技术选择的适配性为主题，首先在全面分析技术适宜性影响因素的基础上，深入分析了技术选择...
2013.8
1.企业人力资源风险管理概述、2.企业人力资源风险的防范、3.企业人力资源风险管理体系的构建、4.企业人力资...
2013.10