本书是作者及其团队多年的科学研究及教学积累的成果，集理论指导与实操于一体。本书的特色：一、将人力资本...
2014.12
本书旨在通过系统地展现人力资源管理的相关内容，使读者了解人力资源管理的基础理论和基本功能模块，理解各...
2014.4
人力资源是非常需要实践经验的一个职业，所以人力资源管理领域的成功案例则成为人力资源工作者学习和成长的...
2014.10
本书与上一版相比，内容作了较大的调整，删改了已经过时的内容，使教材结构更加精练。全书共分十章，分别是...
2014.4
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2014.5
本书根据全国经济专业技术资格考试“人力资源管理专业知识与实务（中级）”指定考试教材的内容和大纲的考核要...
2014.2
本书从人力资源的本质特征出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这...
2014.
全书拟从新的视角对企业人力资源管理的各个环节进行了多层次、多维度的系统阐述，力求反映现代企业人力资源...
2015.
本书针对人力资源的6大模块（人力资源规划、人员招聘、培训和发展员工、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...
2014.
本书以最新全国经济专业技术资格考试大纲为依据，涵盖了大纲所要求的全部内容，以对考生进行综合指导、全面...
2014.