本书在经济学原理与人本思想指导下，通过对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理...
2014.5
本教材为经济师考试中人力资源专业知识与实务（中级）高频考点串讲，参考考试大纲编写而成，内容结构清晰，...
2014.7
本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，突出基础理论和实践的紧密结合。全书共九章，分别讲述人力资源管...
2014.4
本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，结合岗位工作实际，全面提炼人力资源管理技能...
2014.4
根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了2014版全国经济专业技...
2014.
本书根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了2014版全国经济专...
2014.
本书根据2014年全国经济师人力资源管理专业考试的最新命题特点，紧密结合最新考试大纲编写，从考试大纲出发...
2014.4
本教材介绍了人力资源管理的基本原理和方法。自第一版出版以来得到了读者的积极响应。第四版在第三版的基础...
2014.4
本书对人力资源管理的精要内容作出简明易懂的阐述，内容有十章，分别是人力资源管理导论，工作分析与人力资...
2014.4
基于作者全球性的人力资源胜任力调查（HRCS），本书将告诉你以下内容：（1）HR的6项核心竞争力：战略定位，...
2014.7