本书概括了知识管理的起源和发展,挖掘知识管理创新的机理,提炼总结知识资本的运营理念,特别是运用社会网...
2014.
本书属于高等院校应用型专业心理学系列教材。作为高校经济管理类专业的本科教材,旨在系统阐述人力资源管理...
2014.10
本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材,旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。...
2014.
本书以人力资源规划及工作分析与四定为基础,分为3篇12章,多层次、多维度地阐述了人力资源盘点、供需预测...
2014.9
本书从典型的工作任务出发,旨在提供一种提高学习者职业素养和职业能力的解决方案,既重视基本理论,又强调...
2014.9
本书从人力资源模块9个方面出发,分别从人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理...
2015.1
本书分七章多篇来阐述人力资源管理实操的诸多细节,非常适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者及有志从...
2014.9
本书是一本结合信息化时代特点以实现跨越定式、跨越时空、跨越边界的价值链融合为目标的互联模式下的人力资...
2014.9
本书内容包括:热门人才培育方式——师徒制度;如何争取、留住人才;如何结合企业发展与员工个人生涯规划;全...
2014.8
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、人力资源管理甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外...
2014.9