MBA人才·组织管理

本书比较全面地介绍了日本当前在人力资源方面面临的危机,同时这不是一本传统意义上的人力资源管理教材,没...

2014.8

人力资源管理

本书内容反映了近年来国外在人力资源管理领域的最新研究研究成果,内容涵盖人力资源管理的产生民发展、工作...

2014.8

人力资源管理

本书是作为人力资源管理专业本科生的教材来编写的,也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考,或供管理...

2014.8

人力资源管理

本书是一本既重理论又重实践的适合管理大类学生使用的、涉及知识点新的、体系完整的专业基础课教材。本书在...

2014.8

中国劳动力素质提升对产业升级的促进作用分析

本书以人力资本理论和结构红利假说为基础,提出了劳动力素质提升能够推动产业升级的假说,并通过总结美国、...

2014.8

人力资源管理

本书是在安徽省“十一五”规划教材《人力资源管理》的基础上修订完善而成。此次修订得得了安徽省高校“人力资...

2014.8

人力资源管理

本书是为高职高专、中职中专学校人力资源管理教材,全书内容按照人力资源管理的六大模块展开,共分为十个模...

2014.8

工作分析与应用

本书在写作过程中,体现了高职高专的教学要求——重点解决“是什么”和“怎么做”,遵循了整套系列丛书的编写原则...

2014.8

人力资源与劳动关系管理

本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践;探讨了企业劳动关系...

2014.8

人力资源开发与管理

本书全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践,尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业...

2014.8