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2015.3
本书顺应人力资源管理发展的新趋势，通过情景式的来自企业一线的典型案例的解析，对于一直以来困扰企业管理...
2015.10
本书共分十章，其主要内容为人力资源管理的概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合...
2015.12
本书每章节首先将知识模块内容高度提练，然后提供案例材料（大多原创案例）供案例阅读、启发思考、分析与准...
2015.7
人力资源管理是高等职业院校经济管理类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及...
2015.6
本书主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发...
2015.5
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人...
2015.3
本书是一本适用于初级经济师人力资源管理专业考试的辅导用书，主要由组织行为学基础、人力资源管理、劳动力...
2015.3
本书是一本适用于中级经济师人力资源管理专业考试的辅导用书，主要依据历年考试大纲和历年真题命题走向进行...
2015.3
本书从战略的高度，以战略为主线，围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略、人力资源规划、工...
2015.1