本书是全国高等教育自学考试行政管理专业（专科）指定教材，供参加自学考试行政管理专业的专科考生学习“人...
2019.4
本书是高等学校工商管理专业系列教材之一。全书共8章，内容包括：绪论、人力资源战略、人力资源规划、工作...
2019.9
本书是高等职业教育质量工程项目建设成果，全书贯彻国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部《高等职业...
2019.6
本书旨在探究人力资源的开发与管理。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造...
2019.12
本书主要针对新生代员工的心理契约对幸福感以及离职倾向的影响进行研究，旨在为企业人力资源管理提供有价值...
2019.6
本书重点关注老龄化现象是如何通过影响家庭人力资本投资的代际合作与竞争，从而作用于微观人力资本投资机制...
2019.4
本书是一部关于人才资本会计学的研究性著作。书稿阐明了人才资本会计学的研究意义、研究对象和研究任务，阐...
2019.4
首先，本书对企业战略管理与人力资源战略管理进行了探讨；然后，从胜任素质模型、工作分析与工作设计、招聘...
2018.12
基于微观家庭视角理清老龄化的影响机制是科学评价老龄化效应的关键，《老龄化条件下微观人力资本与资产投资...
2019.1
本专著阐述现代企业人力资源管理不同于传统的人事管理，表现出以“人”为核心，注重人性化管理及动态管理，追...
2019.9