本书首先介绍现代人力资本的概念、思想的萌芽、兴起、发展与评价等基本理论背景，然后对人力资本理论的原理...
2019.11
本书为高等职业学校专业课程的教材，人力资源管理是一门涵盖学科广、实践性强、发展快的课程。本书遵循“以...
2019.10
因此，我们选择了新生代知识型员工作为我们的核心研究对象，并围绕这一研究对象来建构相应的研究内容，从而...
2019.11
基于传统人力资本研究框架，经济学家们在关注个体后天的经济表现时大多聚焦教育水平，在大量的实证研究中，...
2019.9
人力资本是通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息获取等方式获得的凝结在劳动者身上的技能、学识、健...
2019.11
本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理...
2019.10
本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理...
2019.9
过去几十年，在心理、管理等领域的理论研究中，对主观幸福感、职业生涯等心理现象的研究长盛不衰，最近以来...
2019.9
本书为学术理论专著。人力资本、政治资本、社会资本是个人拥有的重要的资源。本书运用定量研究方法探讨了这...
2019.8
本研究建构了中国文化背景下的工作场所攻击行为模型，在研究方法上，采用云计算的切词法，弥补了问卷编制过...
2019.10