本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，针对这些问题进行拆解、分析，并将解决问题的方法论转...
2020.11
本书是一本关于人力资源配置的专著，本书从人力资本配置研究入手，以人力资本绩效考评结果为中心线索，对中...
2019.12
本书在系统总结国内外现有人力资本代际传递问题研究的基础上，从理论上对人力资本代际传递模型进行了扩展，...
2020.9
本书从存量组合与效能整合两个方面，探究了个体人力资本、社会资本与心理资本的内在整合机制，分别得到了八...
2020.9
本专著通过对战略人力资源管理基本理论、观点的梳理和述评，结合先进管理理念、方法，创新性的的从人力资源...
2020.4
人力资源是社会经济生产活动中的关键要素，对人力资源科学地开发、利用和管理更是实现组织目标的保障。随着...
2020.
自Andersson和Pearson（1999）第一次提出职场不文明行为这一概念以来，经过了二十年的发展，累积了逾百篇相...
2020.12
本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，让学生...
2020.8
本书是为高职高专院校经济管理专业编写的人力资源管理课程教材。人力资源管理的研究既包括对总体人力资源的...
2020.7
随着现代人力资源管理研究的深入，技能的不断提高，事件的不断创新，单一的人力资源理论教学已经不能满足高...
2020.6