人力资源管理实务

本书共分为十个模块,即人力资源管理基础知识、工作分析、员工招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、员工工...

2016.6

人力资源管理与实务

本书根据人力资源管理的职能,以精练易懂的语言分别阐述了人力资源管理的概论、人力资源规划、工作分析与设...

2015.11

人力资源与财务管理

本书包括人力资源成本管理、财税管理以及成本计算筹划等几部分,是由专门从事人力资源与财务工作的资深人士...

2016.5

经营者人力资本价值计量研究

《经营者人力资本价值计量研究》一书以人力资本理论(人力资本投资、人力资本定价、人力资本产权)、无形资...

2016.4

HR部门顾客关系管理研究

本书是关于人力资源顾客关系管理方面的研究专著。本书将顾客关系管理的思想引入人力资源管理实践,提出HR部...

2015.12

人力资源开发与管理

本书是阐述人力资源范畴、配置、获取、职业生涯发展与规划等的专著。阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、...

2015.10

人力资源管理外包的风险控制

本书从国内外研究现状和人力资源管理外包理论探究出发,立足人力资源管理外包现实并用具体的企业和高校成功...

2015.4

人力资源管理实务精粹

本书从企业的人力资源规划、日常规范管理和依法管理为切入点,将现代企业用人的思维、理念和策略渗透其中,...

2013.3

人力资源与财务管理

这是一本有关人力资源与财务管理的学术著作。本书全面系统地阐述了人力资源与财务管理相关理论和实践案例,...

2017.12

人力资源与战略管理

相对于传统人力资源管理,战略人力资源管理定位于在支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能。本书主要研...

2016.7