本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和...
2017.5
目前市场上人力资源类图书分两类，理论类和案例应用类，理论类图书较多，其中理论应用结合类图书偏少。本书...
2016.
本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本，内容包括：人力资源概述，工作分析，人力资源规划，人员招聘与...
2016.1
人力资源是非常需要实践经验的一个职业，所以人力资源管理领域的成功案例则成为人力资源工作者学习和成长的...
2014.10
本书与上一版相比，内容作了较大的调整，删改了已经过时的内容，使教材结构更加精练。全书共分十章，分别是...
2014.4
本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心，按照战略落地的原则，分析和总结人力资源管理的结构体系...
2014.5
本书根据全国经济专业技术资格考试“人力资源管理专业知识与实务（中级）”指定考试教材的内容和大纲的考核要...
2014.2
本书从人力资源的本质特征出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这...
2014.
本书根据全国经济专业技术资格考试（中级）指定考试教材和考试大纲，精心编写《2013年全国经济专业技术资格...
2013.7
本书华为第三代任职资格标准是什么样子？IBM、华为、腾讯如何做员工任职资格认证？GE、IBM、西门子、壳牌、...
2013.8