本书在内容设置上，根据人力资源管理的职能，以精练易懂的语言分别阐述了人力资源管理的概念、人力资源规划...
2014.7
本教材主要介绍了人力资源管理的理论和方法，主要包括人力资源管理基本理论、人力资源规划、工作分析、招聘...
2014.8
本书十章，包括导论、人力资源管理的基础——工作分析、人力资源的战略——组织规划及技术、人力资源的获取——招...
2014.7
本书共分十章，主要内容有绪论、人力资源开发与管理基础理论、人力资源规划、工作分析、人员招聘与配置、员...
2014.7
本书内容涵盖人力资源管理的产生与发展、组织结构设计与工作分析、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员...
2014.
本书博采众长，广泛吸收了人力资源开发领域重要的、成熟的研究成果，全面、系统地叙述了该专业的性质、作用...
2014.6
本书以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，适合人力资源管理、工商...
2014.7
本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下：第一章...
2014.7
本书内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论、人力资源的战略管理、人力资源管理的国际比较、人力资源...
2014.7
本书主要介绍人力资源管理的原理和方法，主要包括：人力资源管理概述、人力资源管理理论基础和技术、人力资...
2014.8