人力资源管理概论

本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能,主要是八大模块:工作...

2013.8

工作分析同步训练

本书为人力资源管理专业教材之《工作分析》的配套教辅。本书由课程简要及复习指南、与教材每一章同步的辅导...

2013.8

人力资源开发与管理

如何在实践中运用和丰富人力资源管理的理论?如何把人力资源开发与管理提升到战略管理的层次?如何将人力资...

2013.

人力与组织管理

本书阐述了用不同的方法去了解管理在当今动态的和复杂的业务环境组织。它将介绍你有意的行政管理工作,目前...

2013.8

人力资源管理

本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论,在分析各影响因素的基础上,努力紧扣管理实际,使读者...

2013.9

人力资本投资与收入差距

本书基于人力资本投资收入函数,从人力资本投资主体的视角切入,对家庭、企业、国家人力资本投资对收入差距...

2013.7

人力资源管理同步训练

本书为人力资源管理专业教材之《人力资源管理》的配套教辅。本书由2011年和2012年高等教育自学考试AB卷、与...

2013.7

人力资源管理

本书根据企业人力资源管理工作流程设置结构,全书共分十章,每章基本按照学习目标、技能目标、引导案例、基...

2013.7

人力资源管理

本书的主要内容是介绍人力资源管理的8大工作模块,完全从高职学生的特点出发,结合高职教育工学结合的要求...

2013.7

人力资源管理

本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在,强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助...

2013.7