人为本

本书包括研究、观察、实践、人才、感悟五个部分,内容涉及企业集团内部创业、农村信用社发展、电信运营商用...

2012.10

人为本

本书分为研究、观察、实践、人才、感悟五个部分,共26篇文章,以人力资源管理为主线,内容涉及城市融资平台...

2011.10

人为本

本书讨论国有非上市公司股权激励制度设计、多元化国企集团专业委员会设置、三网融合、企业治理等实现课题中...

2011.5

简化人情

本书收录了作者近年来根据对中外企业、社会和个体的观察所写的管理随笔和散文。全书由三大篇构成:第一篇“...

2011.5

发展中的人力资源管理

为了加强人力资源管理学科建设,繁荣和活跃人力资源开发和管理的理论研究与应用实践,由西南财经大学工商管...

2006.04

战略人力资源管理

本书汇集了24篇经典论文,每篇论文都从不同角度,阐述不同的主题,对人力资源管理进行了新颖、全方位的论述...

2005.08

提升人力资本投资的政策

本书汇集2000年诺贝尔经济学奖得主海克曼教授的几篇最具影响力的论著。

2003.12

基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究

本文集介绍了目前世界上许多权威学者的人力资源开发的理论成果与实践经验,汇集了国内众多著名人力资源资源...

2008.

适应就业市场的劳动力资源开发

本书是有关西部开发及全民职业素质教育的专题论文集。

2004.

全球人力资源开发理论与实践

2007年亚洲人力资源开发研究会第六次年会是中国大陆首届国际HR盛会,来自世界各地八十多位专家、学者参与,...

2008.11