人力资源开发与管理是企业获取竞争优势的重要途径,人力资源战略是企业发展战略的重要组成部分,是实现企业...
2017.5
本书以战略的视角阐述人力资源管理的基本理论,由浅入深介绍人力资源管理的具体内容,从多角度为培养应用型...
2017.3
本书从人力资源战略入手,以企业案例为线索探讨人力资源管理创新的内容、创新的特点、创新的规律和创新的作...
2017.5
全书紧密围绕“实务”二字,先从理论出发,竭力系统地总结人力资源相关理论的规律和特点,然后着重地将理论与...
2017.12
本书包括人力资源管理基础知识、工作分析与职务设计、人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理...
2017.3
现今,国内新生代“90后”纷纷从学校走向职场成为职场新鲜人,并且他们正逐渐地发展成为职场的主力军。组织社...
2017.7
本书全面系统地介绍了人力资源管理的理论、实务与艺术。全书分上、中、下3篇,共16章,包括人力资源管理概...
2017.7
本书以人力资源规划的内容和职能为主线,分别就企业组织结构设计与人力资源规划、人力资源规划的环境分析、...
2018.4
本书在保持第2版的主体结构和基本内容不变的基础上,删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的...
2018.1
互联网已成为各工作部门的标配,从政府部门到企业都越来越广泛地使用互联网获取信息。企业广泛使用多种互联...
2017.12