本书主要内容有：人力资源管理概论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动...
2018.
本书介绍了人力资源管理的基本原理、基础知识及其在实际中的使用，各章都配备了相关的案例以及拓展视频，做...
2018.11
经济领域竞争的实质，是人才的竞争；而人才的培养，有赖于教育，尤其是培养高素质专业人才的高等教育。目前...
2017.11
本书从人力资源调查看，财务管理的是企业评价和约束机制，有的划分在人力资源管理里未尝不可，同时也需要人...
2018.6
本书根据人力资源管理的职能，以精练易懂的语言分别阐述了人力资源管理的概论、人力资源规划、工作分析与设...
2018.11
在日益激烈的全球化竞争中，人力资源成为组织获取竞争优势的来源并在很大程度上决定了组织的可持续发展，人...
2018.12
本书在内容编排上既介绍了人力资源管理的基本知识，又介绍了具体明确的岗位分析、人力资源规划、招聘、培训...
2018.9
力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源...
2018.11
全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，内容丰富，表述严谨，语言通俗，注...
2018.8
本书以培养人才的人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，通过大量典型实例由浅入深地介绍了人...
2018.8