中级经济师人力资源管理专业知识与实务应试指南

本书分为三部分: 第一部分“应试指导及同步训练”, 对考情、考点分析预测准确, 丰富、全面,重点突出,难...

2019.7

人力资源管理

本教材主要介绍人力资源管理基本理论和人力资源管理八大模块的工作流程、方法、工具,主要包括人力资源管理...

2019.6

商业环境与人力资源管理

本书根据中外合作办学项目专业人才培养目标,以国际商务基本理论为出发点,主要阐述企业战略目标、企业利益...

2019.6

现代高绩效人力资源管理研究

如何组织好人力资源规划,如何招聘到需要的优秀员工,如何把握好职位分析、绩效管理、薪酬管理等关键环节,...

2019.6

战略性人力资源管理对组织效能的影响研究

本书在进一步梳理竞值架构、战略性人力资源管理、组织效能等相关研究的基础上,基于竞值架构视角,对战略性...

2019.6

人力资源转型

2014年拉姆·查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资...

2019.7

人力资源管理新探

本书借助文献研究法、基本描述法、理论推导和逻辑推演等方法,全面探讨在员工与组织或者直接主管交换的过程...

2019.6

人力资源管理战略与实践创新

本书共分八章,第一章分析了人力资源管理等方面的理论或思想。第二章至第七章为本书的核心部分,从我国人力...

2019.5

当代人力资源管理理论与方法研究

《当代人力资源管理理论与方法研究》本书主要内容包括:人力资源管理基础、人力资源管理的概念与发展、组织...

2019.6

人力资源管理跃迁的战略解码

本书在互联网背景下基于人力资源管理跃迁势态对人力资源进行战略解码,第一次人力资源管理三支柱的新兴理念...

2019.6