该书出发点立足于提高学生整体素质和学生综合职业能力特别是创新能力和实践能力的培养，力求阐述企业人力资...
2019.4
在现代社会的发展中，人力资源越来越重要，已经成为企业获取可持续竞争优势的关键所在。本书将理论讲授、案...
2019.4
人力资源是在经济发展中最重要的战略资源，是企业能够进行发展的重要依托，也是对企业发展的一种重要保障。...
2019.4
本书系统地阐述了人力资源管理的心法与实践，在人力资源管理知识的基础上，分析了人力资源战略部署与规划制...
2019.3
本书主要为广大急需改变粗放型管理模式的中小企业，以及准备向跨国公司转型的大企业而作。本书不仅讲述了具...
2019.3
在第二版中我们增加了第十章，即“工作分析在人力资源管理中的应用”；在第三章第一节“工作分析的基础性方法”...
2019.3
本著作共七章内容，第一章对人力资源、人力资源管理的定义和发展历史等方面的内容进行了系统的论述；第二章...
2019.1
本书是一本管理类专业教材，主要内容包括：项目一 人力资源概论；项目二 人力资源的规划；项目三 员工的招...
2019.2
本书设置了10项职业工作任务，形成以工作任务为中心，以技术实践知识为焦点、以技术理论知识为背景的的理实...
2019.3
人力资源管理基于人性假设，通过满足人的不同层次需求，实现人的知识技能素质提高和人才的吸纳、配置和高效...
2019.1