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2020.3
新时代，新形势，传统的人力资源管理模式正在面临挑战。只有创新人才激励模式，优化人才保留机制，搭建高效...
2019.12
全书内容由10章构成。人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、员工培训与开发、...
2020.6
在进行人力资源管理咨询和学术研究时，如何做到从理论到实践的有效融合，以期“顶天立地”？在为企业做咨询服...
2020.5
这是一本关于如何干好工作的图书，它始于流程，细说过程，关注全程，附带规程、成于章程，体现了很强的操作...
2020.7
本书一共分为十二个章节，包括了人力资源概述、组织结构和岗位体系设计、员工职业规划、员工招聘、员工入职...
2020.8
是高等学校人力资源管理实践教学系列教材之一，该系列教材是以人力资源管理实践、实训教学这一条主线，以“...
2020.10
本书共九章，介绍了人力资源管理的基本理论与六大模块，探讨了人力资源管理在现代企业中的角色定位，提供了...
2020.4
人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象...
2020.10
本书讲述了员工培训与学校教育的区别，以及怎样进行培训需求调查、怎样制定培训计划、成人学习有何特点、怎...
2020.11