HR硬实力

书中将结合VUCA时代HR可能面对的难题,从员工关系到组织战略,在HR管理工作涉及的板块,尽力给出一些符合时...

2020.1

人力资源管理

本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工...

2019.12

人员招聘与配置

本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法,由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招...

2019.11

财务视角下的人力资源管理

随着“以人为本”的管理理念深入人心,围绕人力资源管理的财务信息也越来越受到广泛的重视。本书从财务视角首...

2019.12

人力资源管理模式的发展与创新研究

本书以人力资源管理为指导,以人力资源发展创新为中心,以分析利用科学管理“第一资源”为视角,对管理经验中...

2019.10

人力资源管理专业知识与实务

本书内容分为三篇,第一篇为启动篇,主要介绍如何利用本书备考、考试情况简介、各章考情分析、备考建议。第...

2019.10

现代人力资源管理

该书注重理论与应用的结合,除理论篇章外,还设置了“人力资源的规范——制度管理”等应用性较强的章节,保证了...

2019.11

90后员工的管理特点、问题及管理对策

针对90后员工的个性化特征及其对工作的个性化需求、高离职率原因,综合运用激励理论、薪酬理论、人力资本投...

2019.9

人力资源管理

本书按照人力资源管理的工作任务及工作过程分为设计组织机构并进行岗位分析、制定人力资源规划、招聘员工、...

2019.8

HR的未来思维

本书结合了新理念、新方法和新技术,从商业环境、组织变化的角度出发,探讨如何提升人力资源管理效率的方法...

2019.12