当今世界，呈现出政治多极化和经济全球化的发展格局，科学技术迅猛发展，国家与国家、地区与地区之间的竞争...
2019.1
本书主要借鉴和整合国内外的研究成果，力图能够反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯...
2019.1
本书为作者通过自身24年的世界500强HR管理实践经验, 为中国1100万在创业期和成长期中的创业者、民企老板、...
2019.1
密歇根大学、RBL集团与罗斯商学院专注HR研究超过30年，在最近的7年里，戴维·尤里奇等4位作者通过本书告诉人...
2019.2
本书的主要内容是介绍人力资源管理的七大模块，包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训与发...
2019.1
本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本人力资源管理概论教材，全...
2019.1
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社...
2019.1
本书阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分3篇14章：第一篇理论篇主要讲述人力...
2019.1
人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理，新时期的人才需求与以往工业经济时代有所不同，劳动者的劳动对...
2018.12
本书主要为工商管理专业学生编写，按此定位对内容结构和逻辑体系做了专门设计与安排。全书系统介绍了企业人...
2019.1