新时代的“心”管理

本书从人力资源问题产生的主要原因——管理、组织和领导的基本理论着手,分析了人力资源管方面的理论和学说,...

2018.12

组织社会化策略对组织认同的影响机制研究

本书立足于组织社会化、组织内部认同等研究热点,应用混合研究方法,围绕组织社会化策略如何影响员工组织认...

2018.8

人力资源管理实务

本书主要内容为:人力资源管理概述、人力资源管理的内容与角色定位、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、...

2018.12

从菜鸟到专家

《从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记》细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程,并对易错问题点的操作细...

2019.1

高绩效组织中的社会资本及其人力资源实践创新

传统战略人力资源管理理论主要基于人力资本理论,难以解释员工流动和组织创新中出现的一系列新的问题。本书...

2018.12

人力资源管理圣经

世界人力资源管理的研究成果浩如烟海,每个时代都有代表性的理论,它们给企业、政府等组织提供了很好的理论...

2018.

人力资源管理

本书全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容丰富,表述严谨,语言通俗...

2018.12

人力资源规划

本书系统全面地介绍了人力资源规划相关工作,在总结第2版内容的基础上对大部分案例进行了更新,更进一步凸...

2018.12

人力资源管理综合实训教程

本书包括五个实训模块:工作分析、招聘计划与实施、培训计划与组织、绩效管理、薪酬管理。每一模块的实训项...

2018.12

人力资源管理实训

本书以案例、方法和工具形式,呈现人力资源管理各个模块的操作方法和具体步骤,为学生提供职业所需技能与工...

2019.1