组织设计与工作分析是人力资源管理活动的首要环节，也是组织有效管理的关键手段之一，更是组织实现战略目标...
2018.1
本书以HR专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务...
2018.5
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2018.1
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2018.1
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2018.1
本书由人力资源管理、人力资源档案管理、档案管理三部分组成，共分为九个章节，分别是人力资源及其管理理论...
2018.3
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2018.2
本书围绕着“人—环境匹配视角下，员工工作幸福感是如何形成的”这一主题，重点探讨了“人—主管匹配和人—工作匹...
2017.12
随着经济全球化和知识经济时代的到来企业之间的竞争越来越激烈在我国，特别是近些年，人力资源管理已经普遍...
2018.1
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2017.12