人力资源管理实务

共分十个模块,包括人力资源基础管理实务、劳动合同管理实务、人力资源规划实务、组织构架及职位分析管理实...

2017.6

人力资源管理与整合研究

本书主要包括人力资源部职责权限,人力资源经理岗位须知,人力资源规划要点,企业岗位工作分析,员工培训与...

2017.6

情绪资本的管理理论与实践

当国家的现代化进程加速,科学技术日新月异之际,伴随着国家富裕、文明进步的同时,职业人士也感受到了诸多...

2017.8

人力资源管理

本书共14章,包括人力资源管理概论、人力资源规划、人力资源相关法律法规、岗位分析与评价、招聘与甄选、绩...

2017.6

人力资源管理教程

高等职业教育教材改革的主要方向是项目化和情景化。而当前的人力资源管理教材,大多做到了项目化,即以工作...

2017.5

人力资源战略规划

本书将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来,构建知识体系和管理体系相结合的人力资源战略与规划新体系...

2017.6

人力资源管理集论

本书内容分为七个部,每个部分由若干篇章构成:第一集,人力资源管理;第二集,企业文化建设;第三集,企业...

2017.6

人力资源管理评论

在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社...

2017.7

人力资源管理实训教程之人力资源管理服务篇

该书是北京联合大学拟出版的实训教程系列的第一本,从企业对人力资源管理专业毕业生的专业素养和专业技能的...

2017.8

人力资源管理

人力资源管理是一门工商管理专业基础课,是经济管理类课程的重要组成部分。本书共分为10章,主要涉及人力资...

2017.6