本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理认知、人力资源规划、工...
2016.11
本书对国内外人力资源多样化、多样化管理，和包容性管理的研究进展和热点进行回顾。本书详细讨论了人力资源...
2016.12
本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实...
2016.12
本书共分为十章，第一章人力资源管理内容，介绍人力资源及人力资源管理的内涵，人力资源管理的目标、内容、...
2016.11
本书作为应用型高等学校以及继续教育经济与管理专业的教材，结合了国内外的研究成果，全面系统地介绍了人力...
2016.
本书共分九章，分别从组织结构设计、工作分析、招募、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、职业生...
2016.10
全书为分两大部分，第一部分为人力资源管理专业技能抽查标准，第二部分为人力资源管理专业技能抽查考试题库...
2016.8
现代社会对企业自身的管理要求日趋严格，加强人力资源管理已成为世界各国发展的共同战略，在实际经营中，人...
2016.
本书作为高等学校工商管理类专业的核心课程教材，知识体系完整，框架清晰。本书根据人力资源管理的结构线索...
2016.8
本书从人力资源和人力资本的内在联系和人力资本在创造价值过程中的作用出发，深入讨论人力资源会计的基本理...
2014.8