本书作者O.C. 费雷尔教授，曾担任美国营销协会学术委员会主席，其研究领域包括全球商业、市场营销和商业伦...
2018.3
本书将各个学习情境所涉及的内容细分成若干个具体的技能和任务，各个学习情境按照工作过程组成了完整的人力...
2017.
本书根据人力资源管理的基本原理，借鉴我国企业人力资源管理实践和理论研究成果，针对我国现阶段应用型人才...
2017.9
主要内容：前言，导论，工作分析与任职资管体系构建，招聘管理，员工培训与人才开发，薪酬管理，绩效管理，...
2017.
本书构建了以“生态式人力资源管理”为核心的HREEB管理体系，通过“生态人、HR电商、三元组织、四能合一、五级...
2017.
全书主要介绍了人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训与开发、职业生涯管理...
2017.
作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法...
2016.
本书是高等学校管理专业系列教材之一。本书内容涵盖了人力资源管理岗位工作涉及的七个模块：人力资源规划、...
2016.9
全书分为13章，系统概括了新经济时代人力资源管理的主要内容，具体包括第一章人力资源管理导论，第二章工作...
2016.8
本书分为三大部分，共11章。内容主要包括：人力资源会计的理论基础、基本理论、我国人力资源会计发展现状、...
2007.08