薪酬管理

本书包括：薪酬管理导论、薪酬制度设计、薪酬结构与薪酬结构设计、薪酬水平的设计和薪酬调查、基本薪酬管理...

还原薪酬真相

战略薪酬

本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。

薪酬决策

本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发，全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪...

薪酬管理

本书用令人耳目一新的思想和观点探讨薪酬管理。

富有竞争力的薪酬

本书为人力资源读本之一：富有竞争力的薪酬设计。

薪酬管理

本书介绍西方经济学、财政学、经济管理的基础理论及知识。

薪酬设计六步法

本书按薪酬设计的步骤和核心环节，分别介绍了工作分析与岗位设计、岗位价值评估、员工评估与定价实施等相关...

工资管理学

本书分十三章包括导论、有关工资基础理论、工资的实质与职能、工资水平、工资形式、工资等级制度等。

薪酬手册

本书全面介绍了薪酬管理各方面的内容。