本书作为劳动关系与劳动法研究教材，从劳动关系特征、劳动者等多方面多角度进行了详细阐述。对劳动关系的概...
2013.6
本书首先着重研究了世界历史上自产业革命后的几个重要时期的经济增长情况，和相应的劳动关系发展变化状况，...
2013.12
本书的主要研究目标是基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革背景，重新构建战略性人力资源管理体系，以...
2013.12
本书以全国高校劳动关系专业模拟集体谈判内容为基础进行编著，通过九个工资集体协商案例体现了四类不同的工...
2013.10
本书探讨了古典社会契约论的衰落与当代契约论复兴的逻辑关联，并将当代社会契约论概括为四大流派，分别是以...
2013.8
本书内容分为四章：劳资关系制衡机制的基本理论、西方发达国家劳资关系制衡机制、我国构筑劳资关系制衡机制...
2013.
《劳动关系与劳动法》是高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业必修的基础课程。本书主要研究和阐述了企业...
2013.4
中外学者就“经济改革和社会结构变迁中的劳动关系”这个专题，主要围绕以下几个方面进行了深入的论述：（1）...
2013.4
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2013.4