业单位的绩效考核往往面临着考核指标难以确定、考核指标难以量化、考核指标难以衡量等问题，也正是由于这些...
2019.
劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究是全面建成小康社会，实现中国梦，构建社会主义和谐社会的重要...
2018.12
十九大报告提出要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。本书从宏观和微观两个方...
2018.11
本书系统分析了构建合理有序的公务员收入分配制度问题，包括公务员收入分配的文献研究，公务员工资制度变迁...
2018.
本书为国家社会科学基金项目“保障农民工工资收入正常增长的社会政策研究”（11BSH011）的最终研究成果。本书...
2018.7
本书主要内容分为三个方面：第一，整理国内外与工资差距相关的文献，主要包括引起工资差距不断扩大的原因、...
2018.5
在实践中，我国基层公务员薪酬由政府与市场两大因素共同决定。当前，基层公务员薪酬决定中政府与市场的作用...
2018.4
本书的主要研究结论为：（1）工会总体上没有显著的介入到劳动力市场中调节工资水平。（2）工会通过相关的劳...
2017.12
本书兼具史料价值与现实指导意义，充分吸收了中国公务员工资制度建立以来的理论、最新的工作实践和研究成果...
2017.
本文围绕中国农民工工资形成机制这一主题，在对已有研究文献进行梳理与评述的基础上，通过规范分析与实证分...
2016.11