本书包括企业职工工资集体协商、企业民主管理、构建和谐劳动关系三大部分，阐述了企事业单位实行民主管理有...
2010.12
在急剧的社会转型过程中，中国的社会结构、经济结构、阶层结构、劳资主客体都在发生着重大变化，劳动关系日...
2010.11
本书采用了文献研究、理论研究、实证研究的方法，尤其是加强了定量研究。在分析了私营企业工会对维护和提高...
2011.1
本书为高等院校网络教育教材，阐述了当代劳资关系及基本需要，介绍与劳资关系中的政府作为，立法与司法管理...
2012.9
综合研究劳工标准问题和劳资关系问题及其调节机制意义重大，既具有国际意义又具有国内意义，既具有经济意义...
2010.9
本书主要介绍了劳动合同法视野下传统的机关人事管理面临的挑战和调整，以及应对措施，结合相关案例，增强了...
2010.
作为基本的社会关系，劳动关系的和谐稳定日益显示其重要性。劳动关系是否协调稳定不仅影响到企业的生产经营...
2010.
本书以史为鉴，把握党的“劳资两利”政策与新时期构建和谐劳资关系之间的契合点，探索构建以保障劳动者权益为...
2010.5
本书第一部分是对劳资关系若干基础理论问题的讨论，第二部分是对当代中国劳资关系状况的全面分析，第三部分...
2010.
为了探寻转型期中国劳资关系由冲突到合作的有效途径，本书尝试以博弈分析的视角，构建了一个劳资关系制度体...
2010.6