本书包括企业职工工资集体协商、企业民主管理、构建和谐劳动关系三大部分，阐述了企事业单位实行民主管理有...
2010.12
本书从劳资利益关系这一独特的视角探讨了我国新时期的劳资利益关系发展变化的理论与实践问题。
2009.01
本书包括构建和谐劳动关系研究、厂务公开、民主管理工作研究、企业职工工资问题研究、工会组织作用研究等四...
2008.08
该书入选“改革开放40周年”系列丛书，拟系统梳理劳动关系学40年来在我国的学科历程与学术创新。该书将概括介...
2018.12
本书主要内容为：近年来新工人抗争浪潮的兴起，以及行动方式、诉求的变化，预示着中国劳资关系面临着不可避...
2015.3
本书在对西方劳动关系研究的各学派观点及国内学术界相关研究成果进行梳理和回顾的基础上，遵循西方主流企业...
2009.07
本书稿正文共分为六个章节，具体写作安排如下。第一章为导论，简要介绍了选题背景，中国劳动关系中的劳资矛...
2016.8
本书以中国城市中的受雇人口为观察对象，利用全国性的调查数据，对他们的工作生活质量（Quality of Working...
2020.9
本书分析和研究了当前中国各地区契约环境差异的历史起源。本书分上篇和下篇，上半部分指出，宋元之际民族战...
2020.6
基于扎根理论建立“现代分享经济下模糊劳动关系影响因素理论模型”，构建平台企业劳动关系预警机制，搭建涵盖...
2020.5