创新是企业持久的竞争力，是企业兴旺的源泉。因此，全面提高人力资源管理与企业文化发展水平，深化人力资源...
2013.6
企业并购后的企业文化在一定程度上决定着企业并购的成功与否和企业并购的成效，所以企业文化在企业并购中显...
2013.6
良好的赢利能力无疑是企业竞争优势之一，因此，降本增效也成为企业为了生存和发展而必须重视的战略问题。本...
2020.9
本书为首都经济贸易大学金融学院余颖丰老师的专著，主要研究企业的异质性问题。企业异质性研究起源于新新贸...
2020.7
本书针对传统的运营和供应链管理理论进行革新，融入新的时代特征，首次提出“供应链是企业运行之基”这一重要...
2019.12
本书系统总结了国内外循环经济发展现状，构建了循环经济模式的理论分析框架与费用效益分析方法，深入分析了...
2019.11
通过看板，项目人员可以随时掌握进度、发现问题并解决问题。本书作者率先在微软Xbox工程服务团队中使用看板...
2019.8
企业创新研究是管理学研究的一个重要研究领域。本书是对创新管理和财务管理两个研究方向的交叉融合。二者在...
2019.12
本书作者后藤年成结合其十多年来协助企业导入PMO及实施数百个项目的经验，介绍了100个让PMO成功的技巧。本...
2019.9
本书依据组织合法性理论，围绕波特假设深入剖析了利益相关者环保导向（表征制度压力）、生态创新与企业绩效...
2019.6