本书对企业在国际化经营过程中面临的伦理问题进行了全面、深入的分析，结合大量的国际企业实例，为企业决策...
2013.9
随着信息化、技术化、全球化的深入和发展，越来越要求企业以及企业那些领军者们具有更高的品德修养和人格魅...
2013.8
本书主要以压力存在的必要性、压力的来源、如何减压、如何增压、如何调解压力等为主要内容，以“压力”为关键...
2013.7
时代的变化使管理工作的属性发生了历史性的演变。由管事，管人到管心。经验管理是管事，制度管理是管人，而...
2013.6
本书涉及综合管理学、经济学和社会学等理论基础，经过实地调研统计分析，回答了三个基本研究问题：（1）企...
2013.5
本书从员工的心理问题着眼，按“问题界定+案例解析+心理学分析+管理措施”四个模块，深入浅出地对员工工作中...
2013.5
组织生态理论是管理学领域的新课题。随着科技进步的迅猛发展，管理环境日趋复杂、多变，在这种条件下，企业...
2013.4
本书通过数十家败绩的世界五百强企业和我国失败的民营企业案例，从心理学角度分析了这些企业成功后，企业掌...
2013.3
管人先要管心，管心先要懂心。本书从群体心理学的角度，解读团队管理的精髓。通过近百个生动有趣的经典心理...
2013.5
契约精神考验着置身于契约关系中的每位社会成员，也考验着契约关系中的政府、企业和其他组织机构。社会的发...
2013.1