本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制,进行理论、模型和方法上的研究,其主要研究内容分为两个部分...
2005.11
本书讲述了在企业中最有说服力的武器——业绩的重要性,并列举了大量的实例,告诉读者提升业绩的方法。
2005.09
2005.10
本书介绍了水平比较法及其优势,说明了如何开展水平比较调查以确保企业的经营活动是基于最佳的行业实践,并...
2005.
本书从战略的角度对企业业绩进行评价。
2005.10
本书对企业的绩效与激励机制进行了阐述。
2005.10
本书从如何正确认识信息化带给企业价值的角度出发,对企业信息化绩效评价与管理的理论体系和评价方法进行了...
2005.
本书对卓越绩效准则条文进行了逐条讲解,图文并茂深入浅出。
2005.