世界500强企业岗位执行标准

本书介绍了世界500强企业员工的岗位要求、行为规范、执行标准等。

2005.

企业制度创新与企业家职业化

本书将企业制度创新与企业家职业化两大命题结合起来考察,总结和提炼许多的经验。

2005.

并购创造价值

本书介绍了企业并购的经验和问题。

2005.

出资者主导下的利益相关者论

本书为了进一步探索企业产权结构的决定因素以及企业产权安排与绩效表现的关系,以便为优化企业产权结构、提...

2005.10

接管、重组和公司治理

本书是一本全面的收购、兼并与重组教材,全书共分为五篇:第一篇,实践中的接管与兼并;第二篇,并购--理论...

2005.

破产管理人制度理论和实务研究

本书是我国学术界第一部系统、全面、深入探讨破产管理人制度的专著。

2005.08

并购整合绩效分析

本书深入探讨了整合不同的企业文化所产生的影响,以及帮助从并购整体中清除重要的可变因素——即命名在谨慎计...

2005.

企业并购

本书介绍了企业并购的理论与实践。

2005.07

网络环境下的企业兼并与营销研究

本书共12章,研究网络环境下企业并购与营销渠道创新,探索在网络经济的环境下,企业的经营行为发生了哪些变...

2005.05

企业并购和国际会计

作为高级会计系列的一部分,本教材覆盖的内容是弹性的,让老师决定这些课题是否适用于他们的课程。这种创新...

2005.04