协同效应与企业资源一直是经济管理领域研究的焦点问题，本书的结论可以为并购中的财务分析和整合计划提供有...
2007.05
本书以企业变革动因作为突破口，对企业变革的原因进行发掘。
2007.
本书综合了知识型企业、兼并收购等多种理论的研究成果。
2006.
本书是一本全面的收购、兼并与重组教材，全书共分为五篇：第一篇，实践中的接管与兼并；第二篇，并购--理论...
2006.
本书以马克思主义经济理论为指导，以国内外专家学者关于企业破产研究的既有理论成果为逻辑起点，以企业破产...
2006.06
本书对企业战略并购问题进行了创新性的理论探索，可作为政府管理部门和企业经营管理者进行并购重组活动的指...
2006.06
2006.01
本书包含企业管理制度（主要是HR管理制度、职务说明书、工作岗位职责共3篇）。管理制度——为企业各项工作设...
2005.09
本书将企业并购整合当作研究对象，对企业并购整合的管理学内涵与系统性内容以及并购整合前后的核心竞争力、...
2005.08
本书的研究对象是企业并购。
2005.08