经营企业的本质是建立以绩效为驱动的经营管理模式。本书是作者根据其丰富的实践经验以及多年专业研究撰写的...
2013.7
本书旨在帮助中层管理者树立数量化管理的理念和意识，推动销售管理领导应用数量化的管理手段，有效提高绩效...
2013.6
如何构建一个切实可行的绩效管理体系，实现从绩效到实效的本质跨越，是很多企业面临的难题。当我们去分析传...
2013.4
本书借助大量的案例，说明了管理者在落实绩效管理过程中容易出现的失误和黑洞，借此让广大的企业家和管理者...
2014.2
本书揭示集团管控中的战略管理如何形成集团战略绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从战略绩效，公...
2014.5
本书系统、全面地介绍了绩效管理的理论和方法，全书共三篇，分为十二章。其中，第一篇基础理论篇，包括第一...
2014.
本书描述了企业绩效的全程运作要领，内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理模式 、绩效管理方法、绩效管理指...
2013.10
信息技术未给企业创造持续竞争优势，反而随着IT与业务的整合，给企业带来巨大风险。平衡IT风险与IT价值的能...
2013.
本书作者力图在本书中体现该学科的前沿成果，使学生了解掌握最新的学术动态和管理技术。力争对一些基本概念...
2013.4
本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为绩效体系...
2013.10