本书意在帮助企业打造卓越绩效管理模式。作者始终致力于企业绩效的研究，业界堪称权威。通过对多年培训、管...
2014.3
本书由十二个章节组成，对企业的绩效管理进行了系统地论述，可谓是理论与实践的结晶。全书介绍了绩效管理的...
2013.5
本书共分为九章，第一章绩效管理综述中介绍了认识绩效管理、绩效管理与PDCA管理循环圈、绩效管理的责任承担...
2013.7
本书的宗旨不是在技术上对经济附加值（EVA）指标的计算进行研究，而是基于资本成本、企业价值等概念对经济...
2013.12
创新是国家经济社会发展和企业可持续成长的不竭动力，因而技术创新一直是国内外经济学界和管理学界关注和研...
2013.9
本书通过对税收成本、非税成本与企业绩效的理论分析与实证检验，不仅重新诠释了税收成本和非税成本理论，丰...
2013.8
绩效管理是在企业管理和组织管理中，投资回报最高的一种管理。绩效管理在人力资源管理中占据核心地位，其重...
2013.12
资源是企业赖以生存和发展的基础，而冗余资源是企业中不可避免的一种资源存在形式。有学者指出，冗余资源的...
2013.12
本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在...
2013.12
培训不等于绩效，绩效才是组织进行培训所追求的目标。获得期望的员工绩效，需要用高度系统化的方法来分析绩...
2014.3